A Saipu Electromechanical melhora a proteção do bem-estar e demonstra cuidado humanístico
A Dongguan Saipu Electromechanical Equipment Co., Ltd. sempre considera os funcionários como o bem mais valioso e está comprometida em construir um sistema abrangente de bem-estar e segurança, permitindo que os funcionários sintam o aconchego de casa e trabalhem com tranquilidade.
Em termos de segurança básica, a empresa segue rigorosamente as normas nacionais e paga cinco seguros e um fundo para todos os funcionários, oferecendo assistência médica abrangente, previdência, desemprego, acidentes de trabalho, seguro-maternidade e previdência privada para atender às preocupações dos funcionários. Ao mesmo tempo, a empresa também adquire seguro adicional contra acidentes comerciais para os funcionários, aumentando ainda mais sua segurança no trabalho e na vida.
O salário e os benefícios são altamente competitivos. A empresa estabeleceu um sistema salarial científico e razoável, oferecendo aos funcionários benefícios salariais justos e motivadores, com base no valor do cargo, nas habilidades pessoais e no desempenho. Além do salário-base, há bônus por desempenho, bônus de fim de ano, etc., que reconhecem plenamente o trabalho árduo e as contribuições dos funcionários. Para funcionários excepcionais, recompensas especiais serão oferecidas para motivá-los a buscar continuamente a excelência.
Em termos de cuidados diários, a empresa oferece um pacote de refeições e bem-estar, e o refeitório oferece uma variedade de pratos nutritivos e balanceados para atender às necessidades de diferentes funcionários. Para os funcionários com necessidades de acomodação, oferecemos um ambiente de dormitório confortável, equipado com instalações completas, para que os funcionários possam descansar o suficiente em seu tempo livre. Considerando o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal dos funcionários, a empresa implementa um sistema de férias anuais remuneradas. Os funcionários podem desfrutar de dias de férias remuneradas correspondentes aos seus anos de trabalho para relaxar e passar tempo com suas famílias. Durante as férias, distribuímos benefícios, organizamos atividades comemorativas coloridas e melhoramos o clima festivo e o senso de pertencimento dos funcionários.
A assistência médica também é altamente valorizada. A empresa organiza regularmente exames físicos completos para os funcionários, monitora seu estado de saúde física e busca a detecção e o tratamento precoce de doenças. Ao mesmo tempo, cria um consultório de saúde para funcionários, oferecendo aconselhamento sobre saúde e aconselhamento psicológico, ajudando-os a aliviar a pressão do trabalho e a manter um bom estado físico e mental.
Para enriquecer o lazer dos funcionários, a empresa criou diversos grupos de interesse, como basquete, badminton, fotografia, leitura e outros clubes. Atividades regulares são organizadas para promover a comunicação e a interação entre os funcionários e fortalecer a coesão da equipe. Além disso, serão organizados passeios regulares para que os funcionários possam desfrutar de paisagens naturais, vivenciar diferentes culturas e relaxar, para que possam se sentir mais entusiasmados com o trabalho.
